學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，在蘇豪控股集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，天泓集團黨委認真研究謀劃，精心組織實施，嚴把“學(xué)思想 強黨性 重實踐 建新功”的主題教育總要求，聚焦“三走三力”一體推進、一體落實，奮力將主題教育的成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。

往深里走，增強發(fā)展動力

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。天泓集團黨委研究成立學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定主題教育實施方案，細化33項具體工作舉措，推動主題教育走深走實。制定理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視問題4張任務(wù)清單，清單式管理、項目化推進，確保主題教育掛圖作戰(zhàn)、目標明確、有的放矢、取得實效。二是打造學(xué)習(xí)型組織。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)。開辦主題教育讀書班，采取集中學(xué)習(xí)、交流研討、專家輔導(dǎo)、講黨課、實踐教學(xué)等形式，不斷拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，增強推動高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)、服務(wù)群眾的本領(lǐng)、防范化解風險的本領(lǐng)。支部跟學(xué)。各基層黨支部以“書香黨員”讀書活動為載體，結(jié)合“三會一課”及主題黨日，迅速掀起學(xué)習(xí)新思想熱潮。全面深學(xué)。各經(jīng)營單位以“工匠工作室”為載體，推動主題教育進車間、進班組，技能大師、勞模工匠、領(lǐng)軍人物發(fā)揮“傳幫帶”作用，將理論學(xué)習(xí)與技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合，為培養(yǎng)適應(yīng)新時代新要求、高素質(zhì)高水平的“天泓工匠”凝心鑄魂。

往實里走，激發(fā)發(fā)展活力

一是圍繞難點堵點開展調(diào)查研究。制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研計劃，結(jié)合行業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求，聚焦難點堵點問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別領(lǐng)題調(diào)研。調(diào)研課題圍繞推動公司高質(zhì)量發(fā)展、打造黨建品牌促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、搭建科學(xué)績效考核體系激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)潛能、推動財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、提升數(shù)字化營銷能力、加強廉潔文化建設(shè)助推企業(yè)治理效能提升等方面。調(diào)研課題突出一個“實”字，奔著解決問題去，為企業(yè)發(fā)展問良計、尋良方、謀良策。二是圍繞重點焦點推動高質(zhì)量發(fā)展。圍繞提高核心競爭力和增強核心功能，深入實施“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，加快優(yōu)化公司品牌結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，增強公司高質(zhì)量發(fā)展新動能。大力拓展新能源新業(yè)務(wù)，成立工作專班，明確工作職責，細化工作安排，工作專班靶向發(fā)力，公司目前已取得數(shù)個頭部新能源品牌授權(quán)并建成開業(yè)。開辦“蘇豪英才”新能源新業(yè)務(wù)營銷管理專題培訓(xùn)班，選取有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)，為公司新能源新業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的人才支撐。大力拓展二手車及車輛出口等業(yè)務(wù)，延伸業(yè)務(wù)鏈條，為企業(yè)發(fā)展蓄力儲能。適應(yīng)二手車由經(jīng)紀業(yè)務(wù)向經(jīng)銷業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)變，開展二手車“雙線運營”業(yè)務(wù)改革試點，到業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)開展實地調(diào)研及學(xué)習(xí)交流，進行業(yè)務(wù)模式及業(yè)務(wù)渠道的探索。

往心里走，凝聚發(fā)展合力

一是大力推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革。聚焦產(chǎn)業(yè)工人這一核心群體，營造技能人才比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍，打造技能人才培養(yǎng)新高地。大力開展校企合作，在職業(yè)技術(shù)院校開辦“天泓班”，常態(tài)化舉辦技能大賽，推動創(chuàng)建“天泓工匠工作室”，積極參與現(xiàn)代學(xué)徒制試點及技能人才通道試點項目，建設(shè)一支“專精新”的高素質(zhì)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)工人隊伍。旗下多家單位及職工獲得“江蘇省交通運輸行業(yè)技能大師工作室”“江蘇省技術(shù)能手”“江蘇省青年崗位能手”“江蘇省五一創(chuàng)新能手”等榮譽稱號。二是大力開展我為群眾辦實事。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，解決職工群眾急難愁盼的具體問題。在廣泛征求職工意見建議基礎(chǔ)上，建立為群眾辦實事清單，確立了進一步提高員工福利待遇、豐富職工文體活動等“接地氣”“暖人心”的辦實事項目。同時進一步完善工作機制，細化任務(wù)清單、責任清單，定期督辦，限期完成，著力解決職工群眾的操心事、煩心事、揪心事，真心實意為職工辦實事、辦好事、解難事。 

學(xué)貴有恒，篤行不輟。天泓集團黨委將自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，深入踐行主題教育學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一的任務(wù)要求，在“重實踐 建新功”和“學(xué)以促干”上持續(xù)發(fā)力，不斷推動企業(yè)向著高質(zhì)量發(fā)展目標邁進，為蘇豪控股集團黨委“黨建強 治理優(yōu) 經(jīng)營穩(wěn) 融合好”的新發(fā)展局面貢獻天泓力量。