天泓集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子赴下屬單位開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題調(diào)研
2015年10月08日
根據(jù)天泓集團(tuán)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作安排，近日，天泓集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別奔赴下屬單位，開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題調(diào)研。
9月8日上午，天泓集團(tuán)副總經(jīng)理沈建民到天泓集團(tuán)紫金片區(qū)員工集體宿舍進(jìn)行民生體驗(yàn)，并召開(kāi)座談會(huì)。紫金片區(qū)集體宿舍主要為天泓集團(tuán)旗下紫金、雪萊、瑞堯、二手車、城星裝潢等多家單位員工提供住宿，涉及單位多、人員流動(dòng)性大，宿舍規(guī)范管理問(wèn)題突出。會(huì)上，沈建民聽(tīng)取了各家單位對(duì)目前住宿情況、需協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的匯報(bào)，對(duì)人員入駐核查、衛(wèi)生管理等問(wèn)題提出即知即改措施，對(duì)宿舍設(shè)施統(tǒng)一采購(gòu)、修繕、宿舍規(guī)范管理等問(wèn)題明確了整改責(zé)任部門及整改時(shí)限。
9月14日，天泓集團(tuán)副總經(jīng)理翟杰到天泓雪萊店走訪，與門店負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干座談，對(duì)員工提出的入黨申請(qǐng)流程、試用期員工工作服裝、員工福利申請(qǐng)、集團(tuán)內(nèi)不同業(yè)務(wù)單位溝通交流、員工關(guān)懷等問(wèn)題作出回答，并表示會(huì)將問(wèn)題帶回集團(tuán)公司，與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同商討進(jìn)一步解決方案。
