蘇豪股份組織開展“三實”好干部評選活動
2015年09月24日
9月17日，根據(jù)《蘇豪股份開展“三嚴三實”專題教育方案》的部署和要求，為充分發(fā)揮先進干部典型的示范引領作用，在公司內(nèi)形成良好的干部作風，蘇豪股份全面拉開了“三實”好干部評選活動的帷幕。
此次評選活動緊緊圍繞“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的好干部標準，以講政治、個人品德好；講實干、工作業(yè)績好；講奉獻、思想作風好；講規(guī)矩、廉潔自律好；講服務、員工口碑好等五個方面作為評價的基本標準。評選范圍包括公司本部管理的任職滿一年的副科級（部副經(jīng)理）以上干部，評選方式為各公司、各部門組織員工通過民主推薦的方式產(chǎn)生候選名單報黨委會審核批準。本次活動從策劃、開展到活動結束歷時近一個多月，評選立足于向一線傾斜、向基層干部傾斜的原則，確保在公開、公平、公正的環(huán)境中，選出優(yōu)秀的的“三實”好干部，樹立典型。將以通報表揚及大會表彰的方式，引導廣大干部職工以獲選的“三實”好干部為榜樣，立新標，樹新風，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
