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弘業(yè)股份舉辦“團(tuán)隊(duì)人力資源管理”培訓(xùn)
2014年07月23日
弘業(yè)股份舉辦“團(tuán)隊(duì)人力資源管理”培訓(xùn)

    7月22日,弘業(yè)股份特邀國(guó)內(nèi)人力資源管理專家張明生老師,以“團(tuán)隊(duì)人力資源管理”為主題,開(kāi)展了一場(chǎng)生動(dòng)而務(wù)實(shí)的培訓(xùn),弘業(yè)股份經(jīng)營(yíng)班子、中層干部和相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加培訓(xùn)。
    張明生老師首先介紹了先進(jìn)企業(yè)的人力資源管理架構(gòu),指出人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容。培訓(xùn)課以高效團(tuán)隊(duì)的打造和激勵(lì)措施為軸,研討了在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中所面臨的實(shí)際問(wèn)題,詳細(xì)闡述了在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中的科學(xué)考核方法。以績(jī)效考核為工具管理團(tuán)隊(duì),通過(guò)權(quán)、責(zé)、利的相互平衡,組建高效團(tuán)隊(duì),將企業(yè)愿景和個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃相融合,形成合力并達(dá)到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
    培訓(xùn)老師的知識(shí)背景廣博深厚,授課形式既有沙盤(pán)游戲、小組討論,也有案例分析和情景表演,課堂反響非常熱烈。培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)學(xué)員普遍表示,課程對(duì)提高團(tuán)隊(duì)管理水平、明晰員工職業(yè)發(fā)展路徑、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)起到了積極的指導(dǎo)和啟示作用,達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。

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