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舒逸公司調結構、抓技改,轉型升級促發(fā)展
2013年05月30日
    2013年我國紡織業(yè)面臨的外部環(huán)境仍然是復雜多變,全球經(jīng)濟復蘇進程艱難曲折,多數(shù)紡織企業(yè)面臨成本上升、訂單不足、招工難等多重壓力。面臨艱難,舒逸公司在集團黨委領導下,經(jīng)營班子不畏艱難,圍繞調結構、抓技改、轉型升級促發(fā)展的工作思路,積極應對挑戰(zhàn)。
    一是通過技術創(chuàng)新,開發(fā)高檔次、高技術含量、高附加值的產(chǎn)品,增加花色品種,擴大非棉、混紡產(chǎn)品產(chǎn)量,減少純棉產(chǎn)品比重。1-4月份非棉產(chǎn)品接單達到了7%以上。
    二是著力抓技改,轉型升級添后勁。按照全年技改目標,緊鑼密鼓抓推進。3臺FA305C并條安裝到位、投入使用;7臺FA506C細紗機已到廠安裝,配電系統(tǒng)調整到位,6月中旬投產(chǎn)。屆時新設備將為企業(yè)品種結構調整發(fā)揮正能量。
    三是改進管理體系,抓好責任落實,確保高效運行。舒逸公司持續(xù)改進管理體系,著重圍繞目標管理為抓手,對目標進行量化,分解到各部門,落實到個人。各部門負責人分別和總經(jīng)理簽訂責任狀,做到目標量化、方法量化、結果量化,堅持每月分析考核,使績效考核更加透明,確保產(chǎn)量最大化、銷售最大化、效率最大化。由于措施到位、方法得當,企業(yè)正能量得到發(fā)揮,四月份實現(xiàn)了減虧目標。

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