集團(tuán)召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2014年度考核會議
2015年03月11日
3月10日上午，集團(tuán)召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2014年度考核會議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事、總部中層干部、二級公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員共60人參加會議，省委組織部、省國資委考核組領(lǐng)導(dǎo)出席會議。
考核組組長、省國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處陳德榮副處長首先就年度考核工作的主要內(nèi)容、方法步驟做了具體說明，并提出三點要求，一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員都要正確對待年度考核工作；二是與會人員要積極參與年度考核工作，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員作出客觀公正的評價，如實向組織反映情況、提出建議；三是要嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部工作的規(guī)定和程序辦事。
隨后，集團(tuán)董事長、黨委書記王正喜代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子述職并作個人述職報告，周勇總裁作個人述職，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員提交了書面述職報告，由與會人員提前審閱。
會議當(dāng)場發(fā)放填寫了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員民主測評表，并進(jìn)行了集團(tuán)總部效能考核測評。
集團(tuán)對各二級公司的年度考核工作也將于3月中旬緊鑼密鼓地開展。
