5月24日下午，蘇豪控股集團黨委副書記姚蓓一行前往蘇豪云商公司進行產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設和黨建工作調研，實地了解公司生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作推進情況，聽取省屬企業(yè)“優(yōu)秀班組”弘途六部的實績匯報。姚蓓指出，跨境電商是傳統(tǒng)外貿(mào)轉型發(fā)展的一條可以預期的有效途徑，蘇豪云商要大膽研究、積極探索、穩(wěn)步推進、科學融合，結合自身經(jīng)營發(fā)展實際創(chuàng)建具有電商特色的企業(yè)黨建模式。 

針對蘇豪云商下一步工作，姚蓓提出三點要求：一要探索適應電商企業(yè)特征的企業(yè)黨建和企業(yè)文化。要充分研究和分析把握蘇豪云商的人才特點、行業(yè)特點、經(jīng)營特點和創(chuàng)新特點，堅持實事求是、改革創(chuàng)新、循序漸進，加快建設和凝練企業(yè)文化，聚焦并打造企業(yè)和員工共同的發(fā)展愿景及價值理念，充分展現(xiàn)“共同創(chuàng)業(yè)”；要發(fā)揮黨建的引領力和凝聚力，進一步將黨建工作融入企業(yè)文化建設和意識形態(tài)工作中，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以企業(yè)文化建設作為黨建融合點，深入推進黨建工作基礎和黨建品牌與文化的創(chuàng)建。二要組織推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍的建設。造就一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，是《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》的實施要求，也是企業(yè)人才隊伍建設、人才梯隊培養(yǎng)、以及廣大職工人才參事議事、促進共同發(fā)展的必然要求。要結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，堅持用人育人相結合，特別是鍛煉培養(yǎng)好青年人才、專業(yè)人才、工匠人才、以及領軍人才和復合人才，深刻思考真正發(fā)揮產(chǎn)業(yè)人才隊伍的作用，提高產(chǎn)業(yè)工人地位。三要強化創(chuàng)新意識、培養(yǎng)創(chuàng)新能力、優(yōu)化創(chuàng)新機制。充分利用好工程技術中心的創(chuàng)新研發(fā)平臺，不斷推進跨境電商的科技進步，適度組織基礎性創(chuàng)新研究，重點推進促進企業(yè)效能效益提升的消化吸收再創(chuàng)新研究，鼓勵激勵好群眾性創(chuàng)新和QC小組的創(chuàng)新機制和環(huán)境，對標行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀，融合自身實際，建立好企業(yè)的創(chuàng)新激勵新機制。

控股集團工會辦公室有關人員、蘇豪云商領導班子及工會主席等相關負責人參加調研活動。