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蘇豪控股集團廣泛開展“青廉有為月”廉潔文化主題活動
2022年05月05日

為從嚴(yán)從實加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督,幫助集團年輕干部扣好廉潔從業(yè)“第一??圩印保K豪控股集團將年輕干部的廉潔教育納入年度廉潔文化建設(shè)方案,將3-4月定為“青廉有為月”,面向集團年輕干部、青年員工群體集中開展廉潔文化主題活動。

兩個月以來,集團總部及各二級子公司黨組織、紀(jì)檢機構(gòu)和團組織協(xié)同發(fā)力,根據(jù)年輕干部和青年員工特點,廣泛開展廉潔文化宣教活動。據(jù)統(tǒng)計,全集團共開展“青廉有為月”系列活動57次,2800余人次參與。其中800余人參加了各級企業(yè)組織的廉政黨課和警示教育,進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng),增強拒腐崇廉意識;近900人參加了廉潔知識測試,進(jìn)一步學(xué)習(xí)紀(jì)法知識,樹牢紀(jì)法意識。各級黨組織、紀(jì)檢機構(gòu)、團組織結(jié)合企業(yè)實際,不斷創(chuàng)新活動載體,擴大廉潔宣教影響力,教育引導(dǎo)年輕干部、青年員工知敬畏、明得失,做“表里俱澄澈”的干凈之人,做“胸中有丘壑”的干事之人。

蘇豪股份充分利用線上網(wǎng)絡(luò)平臺,開展“青廉有為”周周學(xué)、云端網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)等活動,著力提升年輕干部紀(jì)法理論素養(yǎng)。組織開展“青春薦廉”活動,舉辦了3場廉潔主題影視文學(xué)作品分享沙龍,青年員工從自身角度出發(fā)闡述了對廉潔文化的理解和感悟。通過喜聞樂見的形式,引導(dǎo)廣大青年堅定理想信念,幫助青年扣好第一?!帮L(fēng)紀(jì)扣”。


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弘業(yè)股份開展“我心中的好干部、年輕干部如何健康成長”主題征文活動;針對青年員工開展警示教育,組織集中觀看反腐警示教育片《零容忍》;制作并發(fā)放廉潔文化宣傳品。紀(jì)委書記為年輕干部講授廉潔黨課,教育年輕干部牢記清廉是福、貪欲是禍的道理,守住拒腐防變防線,在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。


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蘇紡集團組織線上參觀廉政教育基地、制作廉潔文化展板、開展廉潔知識測試,以豐富的活動倡廉潔、樹新風(fēng)。組織開展廉潔教育培訓(xùn)活動,紀(jì)委書記從強化政治意識、強化擔(dān)當(dāng)意識、強化制度建設(shè)和強化作風(fēng)建設(shè)四方面,教育青年員工以堅定理想信念為根基,砥礪政治品格,勇于作為、善于作為。


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天泓集團組織開展了以“一次警示教育、一次讀書沙龍、一堂廉潔團課”為主要內(nèi)容的“三個一”主題活動。紀(jì)委書記與年輕干部代表開展集體廉政談話,組織集中觀看警示教育微視頻,學(xué)習(xí)廉潔風(fēng)險防控目錄,助力提升年輕干部的風(fēng)險意識、合規(guī)意識,引導(dǎo)年輕干部依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。


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投資集團組織召開廉潔從業(yè)警示教育專題會,黨總支書記為青年員工講黨課,通報年輕干部違紀(jì)違法典型案例。組織開展“青春倡廉潔、奮發(fā)踐使命”專題學(xué)習(xí)研討會,結(jié)合崗位職責(zé),深入分析了工作中可能存在的廉潔風(fēng)險,青年員工圍繞如何增強廉潔自律意識進(jìn)行交流。境外青年員工也積極參與到主題活動中來。


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弘業(yè)期貨向青年員工發(fā)放廉潔圖書,推送“愛廉說”,結(jié)合行業(yè)特點組織開展廉潔知識測試,內(nèi)容包含黨章黨規(guī)黨紀(jì)、十九屆中央紀(jì)委六次全會精神以及期貨從業(yè)人員廉潔從業(yè)知識等,教育青年員工做到知行合一,守好廉潔從業(yè)底線。



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資產(chǎn)運營集團組織青年員工學(xué)習(xí)廉潔古詩詞,學(xué)習(xí)江蘇歷代青年賢吏故事,帶領(lǐng)青年員工從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中領(lǐng)略古代清官廉吏的為官之道,在公司內(nèi)營造了“青廉有為”的良好氛圍,督促廣大青年員工自覺樹立廉潔意識,立大志、明大德、擔(dān)大任。


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健康產(chǎn)業(yè)公司組織設(shè)計制作廉潔文化抱枕,鼓勵干部職工“倚清靠廉、擔(dān)當(dāng)作為”。組織青年員工開展廉潔短文誦讀活動,一句句鏗鏘有力的話語,一篇篇廉潔美文,謳歌了勤政廉潔的光輝事跡,贊頌了新時代涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,弘揚了新風(fēng)正氣,表達(dá)了青年黨團員拒腐防變的堅定決心。


健康產(chǎn)業(yè)抱枕2_副本.jpg健康產(chǎn)業(yè)3_副本.jpg


文化集團以學(xué)楷模、“過五關(guān)”為主題給年輕干部上廉政黨課。依托江蘇廉政文化歷史資源,深挖廉潔文化因子,結(jié)合古代賢吏廉潔事跡,圍繞“青廉”主題設(shè)計制作廉政海報,并在公司內(nèi)部宣傳,進(jìn)一步加強廉潔文化傳播力,營造崇廉尚廉干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。


文化集團 主題海報_副本.jpg文化集團 廉潔故事_副本.jpg


文化產(chǎn)業(yè)公司組織“黨史學(xué)習(xí)教育暨廉政教育”主題活動,黨支部開展“青廉”主題黨日活動。組織開展“青享悅讀”分享會,分享老一輩革命家們少年時期求學(xué)、青年時期加入革命隊伍的經(jīng)歷,從“立初心”的角度激勵青年員工以奮斗姿態(tài)投身公司高質(zhì)量發(fā)展中。


文化產(chǎn)業(yè) 建湖活動_副本.jpg文化產(chǎn)業(yè) 青享悅讀分享會_副本.jpg


蘇豪云商組織觀看警示教育片,開展廉潔知識問答,召開廉潔教育主題會。支部書記結(jié)合提級管理要求以及公司經(jīng)營管理實際做主題宣講,要求年輕干部、青年員工要強化廉潔意識,加強對重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)管控和監(jiān)督。


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為期2個月的“青廉有為”廉潔文化主題活動影響力大、覆蓋面廣。全集團各級黨團組織、紀(jì)檢機構(gòu)舉辦的各有特色的主題活動,向年輕干部群體積極倡導(dǎo)“廉而有為”的價值取向,有力增強了年輕干部群體廉潔自律意識,提高了年輕干部清廉素養(yǎng)。 


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